為交流科室管理工作經(jīng)驗，不斷提高中層干部履職能力，考核2017年度管理效能，2月7-8日，我院在行政樓五樓會議廳利用2個下午舉辦了中層干部現(xiàn)場述職述廉大會。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上干部參加會議，會議由副院長林學(xué)壬主持。
    會上，各職能、臨床科室主任共36名中層干部依次上臺，結(jié)合工作成績、存在問題、整改措施三個方面向大會匯報了一年來履行崗位職責的情況。
   

    述職述廉完畢后，醫(yī)院黨委書記、院長李偉明進行點評和總結(jié)發(fā)言。他指出，本次述職述廉大會反映全院中層干部對述職述廉工作重視，準備充分，述職述廉內(nèi)容全面，反映了中層干部認真履行工作職責，落實崗位責任，有進步的思想和顯著的業(yè)績，也反映了普遍存在的問題，如開拓性、溝通、預(yù)見性不足等。
    針對存在的問題，李書記提出兩點意見：一是各中層干部要以十九大精神為指導(dǎo)，具備管理干部應(yīng)有的“五種”思想，包括思想教育與制度管理并重的思想、崗位權(quán)力與責任擔當并重的思想，掌握大多數(shù)和極少數(shù)的思想，嚴加管理和關(guān)心愛護相并重的思想，實現(xiàn)目標和解決問題的思想；二是以醫(yī)院工作為抓手，做好管理干部應(yīng)負責的管理工作，要做到“四個做好”：做好政治建設(shè)工作、做好本職崗位工作、做好行風和廉政建設(shè)工作、做好全院一盤棋工作。
    最后，全院中層干部采用無記名投票的方式對各個部門負責人全年工作情況進行了民主測評。
    (院辦 廖思蘭 朱卓影)